Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Gençlik Programı Sorumlusu
Açıklama
Text copied to clipboard!
Gençlik programlarını planlamak, uygulamak ve değerlendirmek üzere motive olmuş bir Gençlik Programı Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyon, gençlerin gelişimini destekleyen sosyal, kültürel, eğitsel ve sportif faaliyetlerin organize edilmesinden sorumludur. Gençlik Programı Sorumlusu, gençlerin ihtiyaçlarını anlayarak onlara yönelik etkili programlar geliştirir ve bu programların başarılı bir şekilde yürütülmesini sağlar.
Görev, gençlerle doğrudan iletişim kurmayı, onların katılımını teşvik etmeyi ve topluluk içinde pozitif bir etki yaratmayı içerir. Ayrıca, gönüllülerle ve diğer paydaşlarla iş birliği içinde çalışarak programların sürdürülebilirliğini sağlar. Gençlik Programı Sorumlusu, aynı zamanda bütçe yönetimi, raporlama ve değerlendirme süreçlerinde de aktif rol alır.
Bu pozisyon, gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olacak yaratıcı ve yenilikçi çözümler geliştirmeyi gerektirir. Adayların gençlik çalışmaları, sosyal hizmetler veya ilgili alanlarda deneyimli olmaları beklenmektedir. İyi iletişim becerileri, liderlik yetkinlikleri ve organizasyon kabiliyeti bu rolde başarı için kritik öneme sahiptir.
Gençlik Programı Sorumlusu, gençlerin yaşam kalitesini artırmak ve onları topluma kazandırmak amacıyla çalışan kurumlar için vazgeçilmez bir rol üstlenir. Bu nedenle, adayların gençlerle çalışmaya istekli, sabırlı ve empati yeteneği yüksek bireyler olmaları önemlidir. Ayrıca, programların etkisini ölçmek ve sürekli iyileştirme sağlamak için veri toplama ve analiz etme becerileri de aranmaktadır.
Eğer siz de gençlerin hayatında fark yaratmak istiyorsanız ve bu alanda tutkuluysanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Gençlik programlarını planlamak ve uygulamak
- Gençlerin ihtiyaçlarını analiz etmek ve uygun faaliyetler geliştirmek
- Gönüllülerle ve diğer paydaşlarla iş birliği yapmak
- Etkinlikler için bütçe hazırlamak ve kaynakları yönetmek
- Programların etkisini değerlendirmek ve raporlamak
- Gençlerin katılımını teşvik etmek ve desteklemek
- Toplulukla ilişkileri güçlendirmek
- Eğitim materyalleri ve içerikleri hazırlamak
- Gençlik merkezlerinde düzeni ve güvenliği sağlamak
- Sosyal medya ve iletişim kanallarını kullanarak programları tanıtmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin sosyal hizmetler, psikoloji, eğitim veya ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Gençlik çalışmaları alanında en az 2 yıl deneyim
- İyi derecede iletişim ve liderlik becerileri
- Organizasyon ve zaman yönetimi yetkinliği
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme becerisi
- MS Office ve dijital araçlara hakimiyet
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
- Topluluk önünde konuşma ve sunum yapabilme yeteneği
- Empati kurabilme ve sabırlı yaklaşım
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Gençlerle daha önce hangi projelerde çalıştınız?
- Zor bir gençle nasıl başa çıktınız?
- Bir gençlik programını nasıl planlarsınız?
- Toplulukla nasıl etkili iletişim kurarsınız?
- Gönüllüleri nasıl motive edersiniz?
- Programların başarısını nasıl ölçersiniz?
- Hangi dijital araçları kullanıyorsunuz?
- Bir etkinlik sırasında yaşadığınız bir sorunu ve çözümünüzü anlatır mısınız?
- Gençlerin katılımını nasıl artırırsınız?
- Bu pozisyonda sizi motive eden nedir?
