Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Gençlik Programı Sorumlusu
Açıklama
Text copied to clipboard!
Gençlik programlarının planlanması, geliştirilmesi ve uygulanmasında liderlik yapacak bir Gençlik Programı Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyon, gençlerin eğitim, sosyal ve kişisel gelişimlerini destekleyen programların oluşturulmasında ve yürütülmesinde kritik bir rol oynayacaktır. Aday, gençlerle etkili iletişim kurabilmeli, onların ihtiyaçlarını anlayabilmeli ve bu ihtiyaçlara uygun programlar geliştirebilmelidir. Ayrıca, topluluklarla işbirliği yaparak gençlerin katılımını artıracak stratejiler geliştirmek de bu rolün önemli bir parçasıdır. Başarılı bir aday, gençlik gelişimi alanında deneyime sahip olmalı ve yenilikçi düşünme yeteneği ile projeleri hayata geçirebilmelidir. Bu pozisyon, gençlerin potansiyellerini keşfetmelerine ve topluma olumlu katkılarda bulunmalarına yardımcı olacak fırsatlar yaratmayı amaçlamaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Gençlik programlarının planlanması ve uygulanması.
- Gençlerle etkili iletişim kurmak ve ihtiyaçlarını anlamak.
- Topluluklarla işbirliği yaparak gençlerin katılımını artırmak.
- Programların etkinliğini değerlendirmek ve raporlamak.
- Gönüllü ve personel eğitimlerini organize etmek.
- Kaynakları etkin bir şekilde yönetmek.
- Program bütçelerini hazırlamak ve izlemek.
- Gençlik gelişimi ile ilgili yenilikçi projeler geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Gençlik gelişimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Gençlik programları yönetiminde en az 3 yıl deneyim.
- Etkili iletişim ve liderlik becerileri.
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Proje yönetimi becerileri.
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama.
- MS Office ve diğer ilgili yazılımlarda yetkinlik.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Gençlik programları yönetiminde hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Gençlerle etkili iletişim kurma stratejileriniz nelerdir?
- Bir programın başarısını nasıl değerlendirirsiniz?
- Zor bir durumda nasıl bir liderlik sergilersiniz?
- Topluluklarla işbirliği yapma deneyiminiz var mı?
